Администрация муниципального образования

СУХОТЕРЕШАНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ  поселение

Николаевского района Ульяновской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с.Сухая Терешка

 

28 мая  2013 года                                                                                      № 31

 

 

Об утверждении Положения

о квалификационных требованиях

к должностям муниципальной службы

в администрации муниципального образования

Сухотерешанское  сельское поселение

 

      В соответствии с Законом Ульяновской области от 07.11.2007  №163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», в целях установления соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих администрации муниципального образования Сухотерешанское сельское  поселение квалификационным требованиям по должностям муниципальной службы, постановляет:

      1.Утвердить Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в администрации муниципального образования Сухотерешанское сельское  поселение, согласно приложению.

      2.Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

      3.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

 

 

 

 

Глава администрации

муниципального образования

Сухотерешанское сельское поселение                                       В.Н.Андреева

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                  Приложение

к постановлению администрации

          муниципального образования Сухотерешанское сельское поселение

                      28 мая 2013 года  № 31

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы

 в администрации муниципального образования

 Сухотерешанское сельское  поселение

 

1. Общие положения

 

   1.1.Настоящее Положение определяет перечень квалификационных требований к должностям муниципальной службы (далее - квалификационные требования),  замещаемым муниципальными служащими администрации муниципального образования Сухотерешанское сельское поселение.

   1.2. Настоящим Положением используются следующие термины:

квалификационные требования - система требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, направлениям подготовки, специальностям высшего и среднего профессионального образования, которым должен соответствовать муниципальный служащий,

профессиональные знания муниципального служащего - совокупность специальных знаний, позволяющих выполнять работу в определенной области деятельности,

профессиональные навыки муниципального служащего - умение выполнять систематические и целенаправленные действия в определенной области деятельности,

направления подготовки муниципального служащего - требования к профессиональному образованию муниципального служащего с учетом специализации  должностей муниципальной службы,

специализация должности - сосредоточение деятельности на относительно узких, специальных направлениях в целях получения определенных знаний и навыков,

равноценное образование - образование, соответствующее виду профессиональной деятельности муниципального служащего.

   1.3. Квалификационные требования являются основанием при определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы, отборе кадров для занесения в резерв кадров муниципальных служащих, оценке служебной деятельности муниципального служащего в период проведения его аттестации, сдачи им квалификационного экзамена и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

   1.4.Направление подготовки муниципального служащего может быть признано равноценным замещаемой должности на основании решения представителя нанимателя (работодателя) с учетом требований к направлениям подготовки.

 

2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы

или стажу работы по специальности

 

   Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности предъявляются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

   Для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

  Для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее трёх лет или стажа работы по специальности не менее четырёх лет.

   Для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трёх лет.

   Для старшей и младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующее направлению деятельности.

 

3. Квалификационные требования, предъявляемые

к профессиональным знаниям муниципального служащего

 

   Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям муниципального служащего, устанавливаются для всех групп должностей муниципальной службы.

   Муниципальный служащий должен знать:

Конституцию Российской Федерации,

федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации,

Устав Ульяновской области, законы и иные нормативные правовые акты Ульяновской области,

Устав муниципального образования Сухотерешанское сельское  поселение и  иные муниципальные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей,

должностную инструкцию,

правила внутреннего трудового распорядка,

правила охраны труда,

инструкцию по пожарной безопасности,

иные правила и акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

4. Квалификационные требования, предъявляемые

к профессиональным навыкам, направлениям подготовки,

специальностям высшего, среднего и начального

профессионального образования муниципального служащего

 

   Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, направлениям подготовки, специальностям высшего, среднего и начального профессионального образования предъявляются с учетом задач  администрации поселения и функций муниципального служащего.

 

5. Заключительные положения

 

5.1. Степень соответствия квалификационным требованиям, направлению подготовки, специальностям высшего, среднего и начального профессионального образования по замещаемой должности муниципальной службы определяет администрация  поселения или аттестационная комиссия.

5.2. В случае несоответствия квалификационным требованиям муниципальные служащие обязаны в течение пяти лет получить соответствующее замещаемой должности базовое (если его нет) или дополнительное образование (переподготовка, профессиональная переподготовка) либо в течение года пройти обучение на курсах повышения квалификации. Отсутствие у муниципального служащего соответствующего образования к моменту его аттестации по истечении указанных сроков будет служить основанием для признания муниципального служащего не соответствующим замещаемой должности и увольнения с муниципальной службы.

5.3. Должностные инструкции (должностные обязанности) муниципальных служащих утверждаются в соответствии с квалификационными требованиями, установленными  настоящим  положением.