Согласно ст.53.1 ч.7 УК РФ принудительные работы
применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных
соответствующими статьями Особенной части УК
РФ, за
совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления в первые. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к
выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания
в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к
труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительнойсистемы.
Принудительные работы назначаются на срок от 2 до 5 лет, за исключением случаев замены наказания
в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со ст.80 УК РФ.
Федеральным законом от 03.04.2023 № 111-ФЗ внесены
изменения в данную статью. Согласно новой редакции принудительные работы не назначаются
несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы,
беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, лицам,
достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в
соответствии с законодательством Российской Федерации, и признанным полностью
неспособными к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,
выданнымв порядке, установленном федеральными законами
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также
военнослужащим.
Старший помощник
прокурора района З.И. Калдыркаева